云南教师招聘参加事业单位考试（职业能力倾向测验（D 类））考试内容为《职业能力倾向测验（D类）》、《综合应用能力（D类）》。

《职业能力倾向测验（D类）》考试为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

备注：言语理解与表达部分包含三种题型：选词填空、片段阅读、语句表达。选词填空每年都有考査, 题量均为 15 道。片段阅读和语句表达题量略有变化，片段阅读题量 9-12 道，语句表达 3-6 道。

值得我们注意的是，在 2019 年的考试中，《综合应用能力（D 类）》分中学学段和小学学段对考生进行考查，小学学段题型题量与 2018 年相同，而中学学段题型为案例分析题和教育方案设计题，取消了对辨析题的考査，案例分析题的分值增加到 90 分。

《综合应用能力（D 类）》考试内容：

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计 与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

《综合应用能力（D 类）》试卷结构：
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。